张必海:明确必海堂品牌定位,强化产业链

21世纪三七产业蓬勃发展,各类三七品牌纷纷随之涌现,整个市场呈现出激烈竞争的现状。企业若想从其中脱颖而出,需要不断优化自主产品优势,明确品牌定位,全方位强化企业的各个产业链,从而实现市场核心竞争力的全面提升。

企业的核心竞争力从内容上可以分为创新技术、具备创新能力的人才和优秀的企业文化等。技术创新要求实现的是产品的功能性、独特性,这种优于行业平均水平的技术,会为企业带来超过普通企业的客户关注度以及市场广泛度。必海堂根据三七功能划分,推出三七粉、有机冻干三七等多类产品,此外,在保证品质优先的基础上,必海堂还将扩大三七使用范围,运用到日化用品、化妆品等品类中。

在一个企业中,创新人才始终是一个企业能否引领行业潮流最重要的因素,它是企业构建核心竞争力的必要条件。创新人才的引进与培养可以带动企业自主创新,不断提升企业自主技术研发能力,加快公司发展速度,因此为了更好地培养创新人才,必海堂建立人才教育培养计划和绩效考核激励机制,定期开展员工教育培训和选送员工外出参加学习培训,尽力为员工的成长成才提供广阔的空间和良好环境。

优秀的企业文化是企业建设重要的软实力,它可以在社会责任承担、产品品质等方面获得消费者的信任,从而实现核心竞争力的升华。必海堂的创始人张必海便是通过对企业文化进行有针对性建设,在“硬文化”上选择文山建立种植基地,采用一体化运营模式,全面保障三七品质,成为了全行业的标杆,在“软文化”上张必海提倡“发展企业,贡献社会”,积极参与慈善事业,塑造了必海堂讲诚信的品牌形象。

面对三七市场新的挑战,企业应当明确发展目标,不断优化自身的组织架构和运营体系,由此提升品牌的核心竞争力,从而赢得消费者的青睐,占据更多的市场份额,实现企业发展的新飞跃。