哪个平台的RPO服务值得企业选择？

　传统招聘方式已经逐渐难以满足企业对于人才的需求，因此，其迫切需要一种更为专业的人才招聘解决方案，RPO模式的出现为企业提供了一种更高效、更优质的招聘服务，在行业内备受好评。那么具体而言，哪个平台的RPO服务值得企业选择呢？

　　作为企业发展的必要条件，人才的招揽、培养一直都是各企业招录的重中之重，RPO外包可充分满足企业的系统性人才管理，并为企业提供更多批量招聘咨询服务。RPO服务通常包含：一站式招聘流程外包服务、项目制的专项招聘、招聘流程支持、招聘咨询服务等。随着各行各业的公司为迅速开拓市场抢占市场业务，对人才的竞争已达白热化阶段，RPO招聘外包的重要性就得以突显。RPO服务在协助招聘的同时，还可整合各种不同的招聘渠道，更清晰地传播企业文化，为企业赢得市场竞争。

　　万宝盛华作为RPO服务提供商，可提供从起点到终点的一站式招聘服务，包含从确定职位描述，到分析用人理念、职位市场需求、与用人部门负责人沟通，甄选个人简历，人才评定，复试到聘用通知，直至候选人入职报道的所有环节。针对招聘流程中存在的挑战及问题，万宝盛华还可通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案，为企业提供长期稳定的招聘综合支持服务，值得企业选择。

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