文章发表于：2023年06月11日 11:25:43

　企业在引进RPO服务时，需要与RPO服务商之间进行紧密联系，以确保双方认知相同，一旦双方的认识出现偏差，很有可能出现工作无法按照预期顺利进行，从而增加工作量。那么，究竟什么是RPO呢？RPO服务的优势体现在哪些方面？
　　RPO服务主要是指由RPO服务商代替执行与招聘活动相关的工作。为企业提供RPO服务的机构通常都是较为专业、具备丰富经验和资历的人力资源企业，如万宝盛华作为一家专业的RPO服务商，旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务，万宝盛华有广阔的招聘渠道、大量的人才储备、专业的选才方法、杰出的寻访能力和经验，企业通过将部分或全部招聘工作委托给万宝盛华，可以有效帮助企业在招聘环节上缩短周期、提高效率、降低成本。
　　万宝盛华RPO服务的具体优势如下：
　　1、减轻人事负担，专注核心业务
　　招聘人数越多，与应聘者进行电话和邮件的应对，确定面试日程等工作就会占用越多的时间。通过外包这类非核心业务，招聘担当可以集中精力做一些更应该专注的核心业务。
　　2、引进优势
　　企业在引进RPO服务的同时，也相当于引进了优秀的招聘流程和管理经验，万宝盛华不只为企业带来了所需人才，还可以加深企业自身的员工对招聘职能的认识，帮助企业优化自身的招聘流程，让招聘流程更加科学、完善。
　　作为经验丰富的RPO服务商，万宝盛华在提供服务的过程中还会结合企业的实际情况以及预算，帮助企业分析实际的招聘需求，并提供定制化的解决方案。对于企业而言，选择万宝盛华这样的RPO服务商能够有效降低招聘费用，提高招聘效率，为企业节约成本。