文章发表于：2023年04月27日 10:59:25

　心理健康问题不仅对于员工的工作积极性有很大影响，对整个企业的效益和稳定发展也会产生一定的影响。为此，不少企业都会定期开展企业心理讲座以了解员工个体的心理健康状况。通过下面这篇文章，我们就来了解一下为什么企业需要定期开展企业心理讲座。
　　员工心理健康管理是企业健康发展不可或缺的一部分。科学的心理健康干预能帮助企业获取更高效的收益、更稳定的发展和更忠诚的员工。如果员工心理健康，赋予热情、态度积极，则会保持较高生产效率，经常发生积极的工作行为，从而带来更多的工作成果。然而，压力大、焦虑情绪等心理因素会降低工作的热爱度和积极性，进而导致工作效率的下降，认同感的降低，而带来更高的离职率。
　　企业定期为员工开展企业心理讲座，有利于维护员工心理健康状态；提升员工积极乐观的工作态度，从而提高工作效率、提升企业核心竞争力；还能帮助员工获得归属感，减少人才的流失。国康健康管理集团整合了多家三甲医院优质医疗资源和海外医疗资源，在为企业客户和个人客户提供管理式体检、管理式医疗、私人医生、管理式保险等一站式健康福利体系的同时还可为企业提供个性化企业心理讲座，做好对员工的人文关怀和心理建设，维护员工身心健康。在众多能够提供企业心理讲座的平台中，国康健康专业、优质、高效的心理保障服务备受客户好评。
　　相信通过上文的介绍，大家对于企业心理讲座的重要性已经有了更进一步的了解，国康旗下经验丰富的心理专家团队可为企业客户定制专属服务方案，帮助企业员工提高心理健康素质，如果您的企业也想开展企业心理讲座，可以向咨询国康健康的工作人员咨询具体事宜。