如何面试月嫂？

如何面试月嫂？

面试前要提前与家政公司说清楚你的要求，比如年龄性格户籍等，以便家政公司推荐合适的月嫂。

面试是很重要的一个环节，第一就要看合不合眼缘，月嫂的形象气质是否过了你这关，然后就可以开始提问了。

你可以问：“能描述一下你上户后一天都做些什么吗？我不大懂，想了解一下。”

这样可以让她们打开话题，然后根据她们回答的内容，再详细去问某一项的工作具体怎么做。

还可以将照顾宝宝和产妇两方面的问题各问几个，例如如何观察与处理宝宝黄疸？宝宝出现红臀怎么办？乳房涨该怎么护理？其中宝妈自己最关心的问题要重点提问。

当然，这些问题都需要大家提前做好功课，然后再看月嫂回答问题时是否能一下说到点上，问得仔细一些就能发现月嫂是真的有经验还是假的有经验。另外还可以问一些宝宝用品的品牌，让她谈谈使用体会，经验丰富、服务客户多的月嫂，可以说出这些不同产品的区别和优缺点。

最后要多询问月嫂过往的经历，包括过往的客户评价信息、培训学习信息等，并验看身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，确保月嫂专业健康。

这样的流程走下来，你挑选到合适的月嫂概率已经非常大了，要还是不放心，也不用着急，因为多数的月嫂公司是有三天的试用期的，这三天内足够判断月嫂是否合格。如果觉得月嫂不合适，那就换，多数公司会负责换到满意为止。

敲重点：选好月嫂后，一定要签订合同，约定工作范围和工作时间，看清条款，以便出现纠纷时有据可依。另外要告诫大家的是切忌贪图便宜、冲动决策，要相信一分钱一分货，好的月嫂肯定需要付出更多，你会发现这个钱花的是值得的。

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