文章发表于：2023年09月13日 23:31:16

　基金理财的本质是一种委托关系，被委托方是基金公司，具体任务分配到人，绝对不会只有一个“责任人”。如果将基金产品比喻成一艘远航的舰船，那基金经理像是掌舵的船长，众爱还享保证顺利抵达的团队配置可能还有大副、二副、轮机长、管轮员、机工、水手以及负责后勤的大厨等。
　　拥有精兵强将凝聚力的团队是基金公司的软实力。无论是国际还是国内，资产管理行业在向投资者展示自己实力、获取信任的“名片”时，出示的也不单是某位基金经理，还会强调团队的力量，包括投研团队、风控团队、软硬实力、服务水平等。
　　就核心投研团队而言，我们可以通过基金经理个人的专业背景、学历经验来判断其能力圈和投资方向是否契合，也可以通过从业年限、职位变迁来判断投资经验是否丰富，还可以通过基金经理在基金产品的定期报告、公开路演或者宣传时传达的投资理念和观点来了解Ta的投资风格、方法论、业绩归因和持续性等情况。
　　相比个人，团队实力的评估涉及团队成员的能力、团队架构，较为复杂，目前也没有较为整合的评价或者奖项来反映一家基金公司的团队情况。除了依靠部分基金公司开诚布公的团队介绍，普通投资者还可以从两个维度进行判断。
　　一、根据基金经理的数量、学历、成长路径、业绩持续性、梯队建设来了解基金公司投研团队的实力。一般来说，一些注重培养投研团队的基金公司是真正的长期主义践行者，基金经理不少走的是“研而优则投”的晋升路径，专业性、稳定性更强。
　　二、投资者可以从基金经理变更的角度进行判断，如果基金经理变更前后基金的业绩表现没有受到明显影响，一定程度能够反映基金产品背后管理团队较为稳定，对基金产品的投资理念、策略贯彻较为彻底。