寻找猎头顾问,一定要找熟悉行业情况的专业人员。通常,专做生物制药行业的金牌猎头都有着多年行业大型企业的工作经历,对整个行业有一个清晰的认识。下面就让小编来为大家简单介绍下,专业生物制药猎头的优势有哪些?

  1、具备广阔的人脉,有效整合多种资源。通常,生物制药企业方有招聘需求,HR都是通过在招聘网上发布信息来进行人才招聘的。这种等着意向求职者的方式相对被动,而且求职者如果对岗位的理解不清楚,双方沟通后还存在完全不合适的情况,不但浪费了双方的时间,还大大降低了招聘的效率。相比较而言,专业生物制药猎头的渠道多样化,除了内部自有人才库、人选转介绍等公开渠道以外,猎头也会通过一些社交网站等非公开渠道进行人才寻访。
  2、各阶段推荐人选的力度不同。对于HR来说,一天需要和众多的简历、人选打交道,如果不是非常非常重量级的人物,很难让HR去做到时时刻刻跟进某一个人选的情况的。如果人选本身能力是合格的,但是因为缺乏面试经验或者不懂怎么突出自己简历亮点而被HR刷下来的情况,对企业和人选都是一种损失。而猎头不一样的地方在于,生物制药猎头是专注于高端人才的招聘工作,向生物制药企业推荐人才时,能够更好的把握精准度,提高企业的招聘效率。
  关于专业生物制药猎头的优势,小编就先为大家总结到这里。CGP集团可为企业招聘在不同行业领域中最适合的人才,招聘顾问来自于全球及本土领先的人力资源机构,拥有平均10年以上的专业经验及良好的市场口碑。具体服务情况,可关注CGP集团官网。