文章发表于：2023年04月05日 19:54:13

清明是我国的法定假日，谁不想有个假期呢？

但疑似有领导要求员工加班，直接被员怒怼。

清明前夕，在CET－软件开发课的微信群中，有领导发出：清明节需要两个人加班，有自愿的吗？没有的话我指定咯。

从这位领导的话语中不难看出，这样的事情在他们公司已见怪不怪，习以为常了，他自己也预料到没有人自愿来加班，所以加了一句“我指定”。

果不其然，领导的自愿加班信息发出，两天了，也没人回复，这一结果，这位领导也是在预料之中的，因此他指定两人来加班。

当即有一个“陈金”的员工回复信息，后又撤回，应该是说不愿意加班。

领导估计看到了，但又被“陈金”撤回，所以要确认一下。

另一位员工回答了领导的疑问：他说他不去。

领导此时应该很生气，又问回话的这位员工去不去？

这位员工很霸气的回怼：我去个锤子，我加个锤子。后面可谓是一顿牢骚，把领导给数落了一顿，连领导打个问号，还被凶一下。

相信此时很多网友心中那个爽啊！更是说出了很多网友的心声，真解气。

领导还表示向上层汇报了，直言：成年人说话要负责。

那位员工也不怕事：坐等人事来辞退。

更是有不少员工附和，也要求一起坐等人事来辞退。

估计此时的领导应该有点慌了吧？没想到平常要求加班都好好的，这次不好使了。犯了众怒了，相信这也是员工结怨已久，心中早就不满了。谁不想有个休息天呢？何况清明还是国家的法定假日，居然要求自愿加班，换谁都不会愿意的。

从领导的口气来看，应该这个自愿加班是没有加班费的，那是严重违反我国劳动法的。劳动法明确规定，法定假日加班的工资是3倍的，没有无偿加班一说，要求员工无偿加班，那就是犯法的。

这样的事情是不近人情的，哪个企业也不会认。

这件清明要求加班的事件一经发酵。引起轩然大波，受到多方关注，同时中国电科也做出了积极回应：表示非集团公司所属成员单位和员工。这也在维护自己的形象。

确实，外行人仅看微信群的名称，肯定不会明白是中国电科的，但内行人是知道的，CETC一般指中国电子科技集团有限公司，也就是中国电科。

这不得不让人猜疑，不是中国电科还会有什么企业用这样的缩写呢？因此很多人猜测是中国电科的外包公司，只接中国电科的业务，不接受中国电科的人事管制。既然他们专门对接中国电科的项目，当然也用中国电科的名片了。

至于到底是怎么一回事，还需要进一步确认。

但不管是与不是，法定假日加班都是不应该的，而且还要求自愿回班，更是不对的，如果严格按照劳动法来，给予三倍工资，相信还是有人愿意去加班的。

然而职场的无奈与辛酸又且是一两句话说得明白的，为什么这件事发酵如何迅速，真是因为这件事表达了很多人的心声，相信此时此刻或许有不少加班的人正在观注这件事呢！

当一个普通员工真遇到这样的事？让自愿去加班？应该拿起法律武器维护自己的权益呢？还是沉默呢？不同的人，有不同的答案，这还是要求劳动监察部门多到基层去了解情况！了解一线员工的真实情况！毕竟在资本面前，他们真的无助。